最近發現了一個簡單的解決方法，就是每天邀請別人問自己一些「是否盡力」的問題，並且誠實回應。
大家都想把事工辦得更好，但需要有新的學習，新的成長；假如沒有放時間精神去學習，成長會好有限，只剩下一個做字。
事奉40年，當中確實作過不少努力，甚至可以說曾有多多努力過。不過，當中還是有不少情況可說是未盡全力。
